随着全国各地陆续迈入高温季节，广大职工在高温环境下作业的健康权益问题备受关注。为切实降低高温对劳动者身体健康的不良影响，全国总工会近日印发通知，紧锣密鼓部署开展工会送清凉活动，力求为广大职工撑起抵御高温的坚实保护伞。

此次全国总工会共安排了近4000万元资金来启动这项送清凉活动、引导和带动各地工会。在选择送清凉活动的覆盖人群方面，主要聚焦两类重点群体。第一类是夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业的从业人员。这些行业与我们的日常生活密切相关，高温下他们坚守岗位，为社会的正常运转提供了保障。第二类则是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者和灵活就业人员，他们工作在户外，辛勤奔波，也容易受到高温天气的威胁。

工会充分利用各类工会服务阵地，来解决职工酷热难挡的燃眉之急。工会驿站、工会职工服务中心、工人文化宫等地方，被打造成了职工的避暑“小天地”，提供避暑场所和防暑设施。职工们不论是在工作间隙进来休息片刻降降温，还是在户外酷热难耐时前来暂避骄阳的炙烤，都能在这里享受难得的清凉。

为给职工解了防暑降温的近渴，各地工会借助 “职工之家” App 等创新平台拓展服务举措，一方面为职工们提供防暑降温的药品、饮品、清凉包等物资，让大家随手就能拿到所需物品解渴降暑 ；另一方面还提供暑期防病知识宣传、防暑知识科普以及心理疏导等服务，24小时在线不打烊，使职工们在面对高温时有足够的知识储备增强自我防护意识和能力。

全国总工会在这次行动里不仅注重主动关怀职工，更着重于督促用人单位履行职责。各单位要积极改善作业条件，合理安排职工作业时间，在工作场地配备高温防护用品，还要按规定给职工发放高温津贴。全国总工会已明确要求各地工会积极履行监督职责，当发现用人单位在防暑降温措施上存在问题，可以及时发出工会劳动法律监督提示函、意见书和建议书。

综合来看，全国总工会开展的这次送清凉活动可谓从员工权益保护角度出发进行的全方位关怀，既有物资的支持，也有防护知识的科普，不仅关注职工自身的基本需求，而且监督雇主落实其责任，为广大劳动者提供了夏日的 “清凉套餐” 。这一活动会切实让广大职工在这个炎炎夏日里感受到关怀与关爱。职工在酷暑天气作业容易生病吗？如果大家对此感兴趣可以去搜索相关信息进一步了解。