在积极响应《关于强化基层药品监管干部分级分类专业培训的若干意见》等政策要求的大背景下，常山县市场监督管理局致力于加强基层药品专业监管体系和监管能力建设，提升基层药品安全治理水平，并取得了显著成效，其报送的《立足“三个维度”推进基层能力建设》成功入选全省药品监管案例库第一批典型案例。

常山县市场监督管理局为了强化基层监管体系重构，做出了创新性的举措。一方面，他们紧扣省局药品安全治理体系现代化决策部署，在衢州市率先成立药品监管分局，从人员配置上择优划转药品相关专业干部，建立了“片区 + 网格”的监管模式。这种模式有效地推进了监管队伍的专业化和年轻化建设。自分局成立后，积极选派人员参与省药监局“信用 + 化妆品 ” 监管模式创新改革试点以及《浙江省生态美妆产业发展指引》的编写。同时，作为课题组成员开展省改革研究课题《生态美妆助力山区县高质量发展的共富机制研究》，极大地提升了基层监管的专业水平，为基层监管注入了全新活力。

推进监管基础建设也是常山县市场监督管理局的重要工作内容。他们深入推进球川、芳村等基层所的规范化标准化改造提升以及品牌化精品化特色打造，还推动这些基层所与当地生态美妆产业深度融合。以球川所为例，该所紧扣“山环成球，水汇成川”的人文特色，提炼出“六味六为”服务品牌。同时，打造了“一园一厅一馆一廊”文化阵地，并组建“白及”服务队。他们充分挖掘常山胡柚、山茶油、丝瓜等特色资源，为企业打通信息壁垒，搭建起合作发展的平台。

在人员培养方面，他们提出持续推进“三支队伍”建设。一方面，创新采用“六学联动”学习法，构建研讨比拼机制，激发干部的专业学习热情。干部们积极参加省市局组织的培训、飞行检查等活动，不断提升专业精神、专业思维和专业方法等专业能力，努力打造一支高素质专业化的药械化基层监管队伍。另一方面，围绕药械化监管，宣传普及新法律法规，压实主体责任。在 2024 年全年，累计开展宣传培训活动 16 场次，参与人员达 1000 余人，发放宣传资料 2500 余份。

常山县市场监督管理局有着明确的目标和规划。他们将坚持问题导向，立足县域实际，学习借鉴药品监管典型案例的经验做法。进一步发挥典型案例的示范带动作用，推动构建“双库筑基、两地协同、三军联动、三书赋能”（简称“2233”体系）的培训体系建设。以此全面提升基层药品安全治理效能，为推进省域药品监管现代化先行贡献更多力量，让我们期待常山县市场监督管理局在基层药品监管领域取得更优异的成绩！请问大家觉得常山县市场监督管理局的这些举措是否有借鉴意义？