在兰州交通大学就业指导中心内，一场提升学生求职竞争力的活动正火热开展——简历优化课老师张晓丽正给郭毅龙等同学认真打磨简历。郭毅龙是该校机电工程学院学生，在课上，他详细记录着指导老师的建议，其一丝不苟的态度，正是众多2023级学生为求职提前规划、积极蓄力的具体体现。

兰州交通大学为学子们准备了一本实用的职场“秘籍”，全方位助力他们的求职之路。这部“秘籍”开篇是《大学生职业生涯规划》课程，使学生对职业形成初步认识。随后，《大学生就业指导与职业道德》课程深入展开讲解，不仅明晰了专业就业去向、待遇发展，还设置了模拟面试“实战演练”环节。郭毅龙还记得初次参加模拟面试时的青涩，经老师指导后第二次便从容许多。加上老师一对一的简历门诊、礼仪培训，甚至连穿衣打扮等细节都给予了细致指导，这帮助他摆脱了最初的迷茫。

张晓丽作为机电工程学院学生工作办主任，介绍“秘籍”采用“面线点”结合的呈现方式。“面”上依托课程让全体学生构建基础；“线”上通过主题讲座、工作坊提升专项技能；“点”上一对一解决个性化问题。学院还借此开展简历复盘活动、线上就业家长会，家校携手帮助学生充分利用“秘籍”，像郭毅龙这类2026届学生可以提前规划，少走就业弯路。

该校招生就业处就业指导科科长凌翔介绍，2022年，学校《大学生就业指导与职业道德》课程荣获全国就业创业“金课”称号。该校还有就业技能提升训练室、青蓝职涯工作室等19个专题辅导课程以及“纺锤体”生涯教育模型，丰富了“秘籍”的内容，为各年级学生提供全周期就业支持。这样的支持使学生从被动“等着毕业找工作”转变为主动规划求职道路，能依据行业趋势补足短板，精准匹配岗位需求。

随着2025届学子进入职场，2026届的学生正借助这本职场“秘籍”，在毕业季前逐步完善求职准备。学校还开展面向各学院院长、就业管理干部的院系就业体系建设培训，针对任课教师的生涯课程与就业指导课程培训，以及针对辅导员班主任的就业问题谈心谈话培训等。土木工程学院党委书记王娜参加培训后表示，这些培训让各学院就业指导教师跨越学院进行交流互鉴与思想碰撞，完善就业指导工作。这种深入全面的指导，形成了全员参与、全程护航的就业服务生态，让兰州交通大学的学子在面对就业时更有信心和底气。大家有没有从中获得一些关于大学生就业支持的启发，欢迎分享！