随着低空经济蓬勃发展，无人机“飞手”成为新热门职业，考取“飞手”执照热度居高不下，可培训市场乱象频出。国家发展改革委副主任李春临曾提及，无人机操控员人才缺口高达 100 万名，这使得考取执照成了入场券，培训机构也如雨后春笋般涌现。据民用无人驾驶航空器综合管理平台数据，目前登记的此类培训机构超 2600 家。

对年轻人来说， “飞手”执照或许是新赛道红利，给拓宽职业路径带来了新可能。然而部分培训机构，却让他们的热情备受打击。这些不良机构套路多多，在就业承诺上蒙骗学员。虽说打着“推荐就业”旗号，但提供岗位范围狭小；还有更是以“签合同包就业”为诱饵。他们在合同里藏着免责条款，年轻学员一不小心就入了坑，事后维权难上加难。而更令人担忧的是，“开办培训机构”竟也成了“新赛道”在扩张。网友评论，是培训机构在大量地“割韭菜”。

那么新兴行业为何会走向这般境地？主要还是因为新兴行业增长快、人才缺口大，一开始培训质量和职业认知都容易出偏差。这就是所谓的“成长的烦恼”，就像新庄稼刚长出来，总会有些杂草混在里面。

要解决这个问题得靠多方努力。一方面政策监管得快点跟上，得对培训机构查得更严。规范培训标准，严打虚假宣传和违规操作；在资质审查方面要建立动态退出机制把不合格机构踢出去。另一方面，行业内部得自己约束。培训机构得丢掉“割韭菜”的念头，把精力放在提高教学水平上。

年轻人自己也要多留意。面对人才市场机遇，得理智分析。要认真考虑自身和职业是否适配，像参加行业讲座，和老“飞手”多聊聊，找准自己的发展方向。选可靠、口碑好的培训机构，且要清楚“飞手”这一行实操经验特重要，执照就是个开始，要靠不断练习、打牢技术基础。

值得注意的是，低空经济里的新职业远不止“飞手”，新的就业方向一直在增加。例如，人力资源和社会保障部最新公示，拟新增“无人机群飞行规划员”等 17 个新职业。这说明，未来还有很多的新职业等待大家挖掘。你觉得未来这些新职业发展空间如何？遇到值得点赞的地方时别忘了行动，也希望你能把文章分享出去以让更多人了解此考证热潮里的各种门道。