近年来，我市干部教育工作按照“有阵地、有载体、有特色、有成效”的“四有标准”，持续推动服务保障经济社会高质量发展取得新成效。

坚持干部教育“有阵地”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”、“第一主题”和“第一主课”制度，依托市委党校主阵地，扎实举办专题培训，常态化开展送党课下基层活动，以接地气的方式增加了党的理论宣讲的影响力感召力。坚持干部教育“有载体”，注重红色资源再挖掘、红色故事再丰富，市委常委班子以身作则，先后深入郭孝义故居和薛峰水库等地开展主题党日活动和座谈交流活动，带头接受精神洗礼，全市各级党组织和广大党员干部常态化开展现场教育2万余人次，党性教育的吸引力、感染力持续提升。

坚持干部教育“有特色”，充分发挥“关键少数”示范引领作用，持续深化校际交流协作机制，先后与河津市委党校、黄龙县委党校、稷山县委党校签订了《加强校际合作打造培训新格局》协议书，建立与渭南市委党校等培训机构的长期合作关系，持续深化互动交流，共同探讨办学经验，实现优质教研资源共享。坚持干部教育“有成效”，全力抓好新发展理念等重点培训，党员干部的本领素质得到了稳步提升。创新矛盾纠纷“四联调解”工作法，全市初次信访同比下降28.4%，矛盾纠纷化解率达到98%以上，信访工作呈现“双升双降”良好局面。强化习近平生态文明思想专题培训，环保执法人员业务素质不断提高，环保理念深入人心，去年我市全年空气优良天数达到283天，排名关中第一，增幅全省第一。