近日，昆明市官渡区总工会为营造关爱劳动者的社会氛围，指导社区与街道总工会联动，依托工会驿站开展了 2025 年“工会温暖进万家”夏送清凉活动。关上街道总工会作为此次活动一部分，发挥自身职能，为辖区劳动者送去夏日关怀。

这项活动，是在官渡区总工会指导以及关上街道总工会主办下进行的社区联动行动。以关上街道办辖区为中心，利用遍布区域的 9 个工会驿站，为广大户外劳动者送清凉。如此庞大的覆盖面和系统规划，其实质是官渡区工会强化组织能力的体现，凸显了基层政府部门与社会组织为民服务的宗旨。

整个计划具体形式多样。工作人员在驿站设立防暑物资发放点，针对新就业的户外劳动者——比如环卫工人、快递员、外卖配送员和交通协管员等，最容易在高温天气下因为长期工作饱受炎热侵袭的群体——开展专门关怀。提供包含解暑饮品、防暑药品如藿香正气水、清凉油以及扇子等清凉物品“清凉包”。数据是无声但最有力的表现，关上街道总工会活动期间送出 500 多份这样的礼包。除此之外，参与单位发挥资源优势，利用特色工会驿站和辖区卫生院。在现场为环卫工人测血压，科普暑天降温、中暑恢复等小窍门，从简单易操作的习惯和了解自身身体的角度出发，保证劳动者职业安全、身心健康，真正体现“娘家人”作用。

这次“工会温暖进万家”夏送清凉行动，是在夏季高温这个时间背景下开展。实际反映了现代社会在飞速发展同时，人文关怀程度也在不断增强的趋势。工会承担社会责任同时，也面临着劳动者群体多样化、地域覆盖面宽、人员需求多且杂等问题。如何像此次官渡区关上街道这样精准服务劳动群体，一直以来都是基层工会要解决的工作盲点和痛点。从数据方面看，除了送出去份清凉包外，现场为劳动者测血压服务情况数据记录、暑天降温科普参与人次情况数据记录等信息，如果在今后工作持续留存并加以科学分析，可以最大范围照顾到户外劳动者群体。同时社区作为资源与信息承载体，在工会和劳动者之间建立坚实的纽带。不仅在本次“送清凉”环节做到摸排需求有的放矢，实际长期为街道工会制定切实有效保障劳动者利益方案提供具体参考，真正把关爱送到基层、送到心坎里。

关上街道工会站出来、送清凉只是工会工作职能中一次小小的实践，但通过这种夏季慰问劳动者类似服务，增强基层劳动人民对政府组织归属感和工会认同感，在保障劳动权益、改善劳动环境上做出可作为表率典范探索。相信随着社会发展进步，基层工会工作也会继续按照以“职工为中心”理念，为劳动者全方位服务继续做出自身贡献，让广大劳动者在炎炎夏日感受到来自社会的丝丝“清凉” 。 你认为类似的工会活动以后还可以有什么样创意和改进？