在当下社会，劳动者的工资报酬权益保障至关重要。2025年7月3日，北京市人力资源和社会保障局公布了相关举措，以加强对用人单位守法诚信的社会监督，深化拖欠劳动者工资违法行为的惩戒机制，全力维护广大劳动者的工资报酬权益。

在这次公布中，有6家用人单位被曝出存在重大欠薪违法行为。其中，4家用人单位的拖欠工资案件作为重大劳动保障违法行为典型案例予以公布，还有2家用人单位因拖欠农民工工资被列入失信联合惩戒对象名单。这一举措彰显了北京市人社部门整治欠薪问题的决心。

对于此次公布的4起欠薪重大劳动保障违法行为，北京市人社部门依法作出了行政处罚决定，并且按规定作出责令支付劳动者工资，并按应支付工资数额50%的标准加付赔偿金的行政处理决定。倘若用人单位拒不履行行政处理、行政处罚决定，将被依法强制执行，这无疑给存在欠薪问题的企业敲响了警钟。

另外，2家工程建设领域的企业存在拖欠农民工工资情况。人社部门责令其限期支付，但这两家企业逾期拒不支付，被大兴区、丰台区人社部门列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。该失信联合惩戒对象名单会依法在区政府门户网站、市人力资源社会保障局官网及信用中国网站等公开平台进行公开。被列入名单的企业将受到严格限制，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等诸多方面都会受到不同程度的影响。

下面具体看看2025年第二批重大劳动保障违法行为社会公布案例：北京远鹏新能源科技有限公司拖欠24名劳动者工资605703.85元；北京青普同人旅游发展有限责任公司拖欠15名劳动者工资达2471661.45元，数额着实惊人；国开启科量子技术(北京)有限公司拖欠20名劳动者工资2838896.17元；北京红顺鑫建筑工程有限公司拖欠20名劳动者工资513300元。这些数据明确地反映出各用人单位拖欠工资的严重程度。

而在2025年二季度拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单里，北京峰泰建筑工程有限公司拖欠40名农民工工资595011元，北京盛冉建筑工程有限责任公司拖欠32名农民工工资758750元。农民工辛苦劳作却遭遇欠薪问题，着实让人心寒。

北京市人社部门的这些举措，有助于推动用人单位依法支付劳动者工资，维护市场的和谐稳定。广大劳动者应该密切关注这样的政策动态，那么你觉得这样的公布举措对解决欠薪问题能起到多大的作用？欢迎在评论区留言交流，并点赞、分享本文。