随着人口老龄化趋势的持续加剧，重庆市养老服务领域所遭遇的挑战已受到社会各界的广泛关注。为满足老年群体的具体需求，重庆市民政局近期已经实施了多项养老服务的新举措。
截至2024年底，重庆市60岁以上的老年人口数已增至801万。与此同时，全市从事养老服务的工作人员却仅有1.7万人。这种供需之间的巨大差距，对养老服务的高质量发展构成了重大制约。由于养老服务人才的不足，许多老年人难以享受到优质、专业的照护服务，养老服务业因此面临着极大的挑战。
重庆市为解决人才短缺问题，特别推出了一个针对养老服务高技能人才的免费培训试点项目。此项目由市民政局联合重庆城市管理职业学院共同发起，并计划在2025年至2027年期间进行实施。项目主要针对重庆本地的高中毕业生，每届招生规模限定为100人，连续执行三年，累计招生人数将达到300人。今年高考高职专科批次录取人数已达100名，具备资格的考生有潜力获得免费教育机会。
重庆市民政局计划拨款近千万元，全面承担学生每年超过七千元的学费和住宿费。这一前所未有的公费培养措施，凸显了对养老服务人才培养的极大重视。这一举措不仅显著缓解了学生的经济负担，还吸引了众多有志于加入养老服务行业的年轻人积极报考。
该计划采纳了“订单式”的教育方式，并专注于实现特定就业目标。学生必须与学校和民政局达成定向就业的合同，完成学业后，将由市、区两级民政部门统一安排到主城都市区的养老服务机构就业，并且服务年限应不少于三年。在培养阶段，课程设计围绕岗位所需技能展开，院校计划邀请相关机构的专业人员担任授课教师，同时安排学生参与实习及各类实践活动，旨在确保人才培养与岗位需求的高度契合。
2025年上半年，市民政局联合市商委实施了一项名为“焕新”的居家适老化改造产品补贴政策。该政策取消了户籍门槛，确保了全市60岁及以上的常住老人都能按照既定程序提出补贴申请。补贴产品涵盖了7大应用场景和39种类型，力求全方位满足老年人的改造需求。
实施这些养老照顾政策，预计将缓解重庆养老服务人才短缺的问题，并且有助于提升服务品质，让老年人的家庭生活更加舒适与安心。我们热切期待公众就如何持续吸引高技能人才投身养老服务行业，以及如何进一步完善养老服务体系提出宝贵意见和建议，并欢迎点赞与分享。
