七月初，我在网上看到一次群体性上访，数十名村民的情绪比较激动。他们的诉求是罢免他们的村主任。看到吵杂的上访人群，我不由想起了郭孝义的葬礼。同为村官，为什么村民拥戴和反对的反差如此之大？村民到底需要什么样的人做村官？有幸和韩城市民政局领导的一次交流，似乎是这个方程式的解。
    民政局局长张永强，虽然履新职时间不长，但却是一位“老组织”。这次交谈，使我对学习郭孝义精神的意义，有了一个新的认识。
    我们的话题是从村民与村官开始的。
    “象郭孝义这样的人，不管在哪个村，都会得到拥护。如果遇上换届选举，肯定还会当选。”张局长直接把话题和选村主任联系到了一起。
    这让我掩饰不住内心的喜悦。因为，他毕竟从另一个角度，又一次充分肯定了郭孝义的先进性。为了更深刻地了解学习郭孝义的积极意义，我问道：“随着群众素质的不断提高，他们对村官要求也越来越细化，越来越严格。我们从郭孝义的葬礼上，与群众上访要求罢免村官的对比间，可以看出群众心中有秆秤，它会很公道地秤出村干部的党性与能力，由此可以看出村民对村官的执政监督力度加大了，行使权力的能力更强了。”
    张局长说：“郭孝义的葬礼的确令人震撼。作为一个村官，郭孝义的葬礼以及东英村口的那座清风碑，那确实是他们村里人对他的认可和充分肯定。这不仅仅是‘盖棺定论’的概念，它还承载着一个普遍的认同，就是村民对村官的期盼。现在村民对村干部的认可形式，是多种多样的。披红挂花、送牌匾等等。而选村主任，是一种普遍的形式。有一个不争的事实是，每次村委会换届选举，韩城都有百分之八九十的村，是某个候选人顺利高票当选。其中不乏连选连任的。”
    “您说的这个不争的事实，是不是可以说明，郭孝义并不特殊。‘郭孝义’是一群人。郭孝义是农村优秀干部群体的一个代表性的符号。”
    张局长肯定地说：“没错。应当说，在韩城市的大多数村子里，有着一个庞大的‘奉献者群体’。村民委员会作为村民自治组织，它不是一级政权。村主任谈不上什么权，好多村也没什么利。而且，还是依法按照‘四民主’来运行。说实话，当个村主任，确实不容易。可就是在这样的条件下，还是有许许多多的人，为了他的故土，为了他的乡亲，而默默无闻地实干着，奉献着。前几天，我们下去走访了部分村民，可喜的看到大多数的村干部都是想给大家办实事，想改变村子落后的面貌。他们是带着良好的愿望走上这个工作岗位的。这不能不说是农村的一种文明和进步。这样的人，村民肯定拥护。从这个意义上讲，尽管我不敢说郭孝义就是村民选择村官的唯一标准。但是，郭孝义的精神和官德，肯定是村民选择村官的标杆。因此，可以说，村民委员会换届的正常进展，对于社会主义民主建设，对于构建新型的农村干群关系，促进农村的和谐发展，有很强的必要性和必然性。 ”
    “看来，什么样的人做村官，对于当今农村的发展，意义非常大。那么村委会马上就要换届选举了，如何选出郭孝义式的村官就显得尤为重要了。而现在有些村为什么对选举都十分地敏感，甚至选举时僵持，对抗，出问题？”我不无忧心地问。
    张局长告诉我：“你说的敏感，确实是存在于少数的村子和部分村民之中。这些村，数量虽然不多，问题的类型却不少。不能一概而论地说都是问题村。当然，有些村的选举，竞选是相当激烈的。这里边有显而易见的原因，也有深层次的原因。而最本质的问题，是竞选者为什么要当村官？选举者出于什么态度去选当官的？所以，对于如何选出好村官，我们各级相关部门一定要加强宣传，加强引导。引导群众正确地行使民主权力，让群众用发展的眼光、正确的心态认识到选好人、能人，是得利于民的事。按宗派意识选出的人只会制约村子发展。村级组织是自治组织，我们要做的并且必须去做的就是宣传、引导、培训。现在的政策比较稳定，各村都积累了丰富经验。只要大家都出于公心，相信都能选出最佳的村官。”
    基于对选举这项具体工作了解的贫乏，我对张局长的阐述听得很认真，但是，我更想知道，郭孝义这个典型与选举村官的关系。
    他说：“宣传、学习郭孝义精神，对选举村干部的影响肯定是积极的。不管是穷村还是富村，老百姓选择村干部的标准是一样的。首先是要求公道、正派、肯干;其次才是能力和水平。郭孝义这个典型现在已经家喻户晓。老百姓一定会拿郭孝义比照他们村的干部，会做出明智的选择。”
    “这是必然的吗？”我疑惑地问。
    张局长说：“那倒不一定。这会受许多因素的影响。主要是受候选人的竞选目的以及拥护他的选民的选举目的的影响。”
    “我可不可以这样理解？如果大家都大爱求公，那么，无论是选举者还是被选举者，就都能为社会主义民主的进步作出贡献。”我有点班门弄斧。
    “你说的没错。”张局长笑了笑：“要是大家都能大爱求公、公平公正，那就不会有‘问题村’”。
    “换届选举和学习郭孝义精神有多强的统一性？”
    张局长说：“这是两个概念，一回事。选举要坚持依法，坚持程序，坚持民主。选出郭孝义式的村主任，既是选举工作的目的，也是选举工作的动力。经过几次的换届选举的实践，广大的农民朋友已经有了切身的体会。现在，我们又推出了郭孝义这个典型。当今的农民，文化素养，民主素质，参政水平已非以往。大家都会自不自觉地珍惜权利，正确选择。相信郭孝义精神一定能够推进选举工作。”