韩城市景区管委会
        韩城市人事劳动和社会保障局
关于公开招聘韩城市旅游总公司总经理的公告

     为了加大旅游开发力度，提高旅游服务水平，促进全市旅游产业又好又快发展。根据《关于韩城市景区管理委员会机构设置职能配置和人员编制的通知》（韩编发［2007］2号）文件精神，成立韩城市旅游总公司，隶属市景区管委会，主要从事旅游产业、产品开发和经营，实行自主经营，自负盈亏。景区管委会、市人事劳动和社会保障局决定面向社会公开招聘韩城市旅游总公司总经理1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国，遵守国家法律，品行端正。
2、具有强烈的事业心和责任感，热爱旅游事业。
3、具有较强的综合协调能力和一定的开发营销工作经历。
4、高中或相当高中以上文化程度，年龄50周岁以下（特殊人才不超过55周岁），身体健康。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2008年2月19日至2月28日
2、报名地点：韩城市景区管委会党政办公室（联系电话：0913-5308619  5308618）  
3、报名需提供的材料：报名人的身份证、学历、学位证书原件及复印件，个人工作实绩材料，本人近期免冠一寸
照片2张。报名时，同时进行资格审查，并填写《报名登记表》。
（二）考试
考试分笔试、面试，总分200分。
笔试科目：综合知识考试（法律知识20分，时政10分，经济、管理、文物、旅游等综合知识70分）。
面试科目包括仪容仪表（20分）、口述个人简历（30分）、现场答辩（以旅游方面的问题为主，50分）。
笔试、面试时间另行通知。
（三）体检
组织参加考试人员统一到指定医院进行常规体检。
（四）聘用
结合政审、笔试、面试、体检等情况，确定韩城市旅游总公司总经理人选，发放聘任通知书，和聘用人员签订聘任合同。
（六）公告
市景区管理委员会、市人事劳动和社会保障局向社会公告韩城市旅游总公司总经理名单。

                                                                          韩城市景区管理委员会
                                                                      韩城市人事劳动和社会保障局
                                                                           二00八年二月十四日