8月12号，在市人劳局领导精心安排下，由市劳动保障监察大队牵头、劳动服务局、工商局注册分局配合组成的联合执法组，圆满解决了我市首例外籍劳动者投诉用人单位拖欠工资的案件，有力的维护了外籍劳动者的合法权益和我市良好的对外国际形象。

    8月11号下午5时，市人劳局接到省外专局电话通知：“韩城吉的堡职业培训学校拖欠两名外籍教师工资2万多元，要求尽快予以查处”。接到电话后人劳局领导高度重视，立即指示市劳动保障监察大队牵头，相关单位配合组成联合执法组，要求以高度的政治敏锐感和责任感对此事进行快速处理。经联合执法组调查：吉的堡职业培训学校并非恶意拖欠外籍教师工资，只是因为这两名外籍人员的护照签证临近到期，而学校负责人又电话联系不上，由于难以进行有效沟通和文化差异而造成误会，因此法制意识较强的两名外籍教师一时冲动向省外专局拨打了投诉电话。

    8月12号，由韩城市劳动保障监察大队牵头的联合执法组，共同见证了吉的堡职业培训学校向两名外籍教师支付工资的全过程，同时要求其法人兑现办理签证的承诺，为外籍教师继续留下工作提供方便。